人力資源
關(guān)于組織開展資產(chǎn)財務(wù)部辦事員崗位
公開競聘的通知
為落實人才強企戰(zhàn)略和“不拘一格樹人才·讓每一塊金子發(fā)光”的人才理念，進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，貫徹執(zhí)行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的市場化競聘原則，決定對外公開招聘資產(chǎn)財務(wù)部辦事員崗位。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、公開競聘原則
（一）堅持黨管人才，德才兼?zhèn)?/font>。
（二）堅持戰(zhàn)略導(dǎo)向，按需引進。
（三）堅持事業(yè)為上，人崗相適。
（四）堅持憑本事吃飯、靠業(yè)績?nèi)〕?、用能力競崗?/font>
（五）根據(jù)總部定員定編計劃，堅持總量控制。
二、公開競聘崗位及資格條件
（一）競聘崗位
資產(chǎn)財務(wù)部辦事員1名
（二）競聘方式
采取筆試、面試、綜合考察、黨委會研究審定，擇優(yōu)聘用。
（三）崗位資格及條件
崗位職責(zé)及任職條件詳見相關(guān)崗位說明書。
三、公開競聘工作程序
（一）組織報名。發(fā)布公開競聘通知，2024年2月6日下午17:00前，競聘人員將《崗位競聘上崗報名表》、本人學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證等掃描件報人力資源部，郵件命名為“姓名+XX崗位”。
（二）資格審查。2024年2月6日，依據(jù)報名資格條件，公開競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進行資格審查，將資格審查情況及建議上報領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，在內(nèi)網(wǎng)公布符合競聘資格的人員名單，接受廣大干部職工的監(jiān)督。
（三）競聘考試。2024年2月7日（暫定）上午組織筆試，下午組織面試。競聘人員準(zhǔn)備7份《競聘書》紙質(zhì)版，現(xiàn)場提交工作人員。面試采取競職演講和現(xiàn)場問答相結(jié)合的形式。參加公開競聘人員進行演講（演講時間不超過8分鐘，以抽簽形式?jīng)Q定順序）；評委現(xiàn)場提問3-5個問題，競聘人員現(xiàn)場解答（每題答題時間不超過2分鐘），評委當(dāng)場評分。筆試、面試綜合成績當(dāng)天公示。
（四）組織考察。2024年2月19日（暫定），組織對入圍人員進行考察。
（五）黨委研究。公開競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將競聘人員綜合成績、考察情況以及聘用意見，報黨委會審定。
（六）網(wǎng)上公示。黨委會審議通過的人選，在內(nèi)網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。
（七）辦理入職。公示無異議后，安排三甲醫(yī)院體檢，合格后，辦理入職手續(xù)。
（八）試用考核。試用期6個月。試用期滿后，經(jīng)考核勝任工作的予以聘任；不能勝任工作的，予以解聘，再從入圍者中擇優(yōu)聘用或另行組織選聘。
五、其他規(guī)定
（一）評委嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度，接受監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組的全程監(jiān)督。
（二）競聘人員要合理安排好工作，嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，服從統(tǒng)一安排。
六、工作要求
（一）組織準(zhǔn)時參考。競聘人員準(zhǔn)時參加現(xiàn)場競聘會，遲到5分鐘，視為自動放棄競聘。
（二）競聘現(xiàn)場要求。公開競聘實行全程監(jiān)督，競聘人員服從工作人員安排，依次進入考場，競聘完成后即可離開。
聯(lián)系人：鐘潔，15873124850，284010225@qq.com。
附件：1.競聘崗位說明書、競聘稿基本格式與內(nèi)容（參考）、公開競聘評分細(xì)則
2.總部崗位公開競聘報名表
湖南有色產(chǎn)業(yè)投資集團有限責(zé)任公司
2024年2月2日
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